As 10 principais habilidades que serão mais solicitadas pelas empresas em 2020


Em apenas três anos, as empresas solicitarão aos trabalhadores padrões de habilidades muito diferentes dos que estão procurando hoje. Na verdade, em média, mais de um terço dos grupos de atividades desejados na maioria das ocupações serão constituídos por habilidades que hoje não são consideradas importantes no trabalho de acordo com um relatório Atualização recente do Fórum Econômico Mundial.

O relatório, intitulado "O futuro dos empregos", entrevistou executivos de mais de 350 empresas em nove indústrias em 15 das maiores economias do mundo para chegar a previsões sobre como os avanços tecnológicos vão para forçar os mercados de trabalho a evoluir.

Aqui está um olhar sobre os 10 conjuntos de habilidades que serão mais exigentes até 2020.

A flexibilidade cognitiva continuará a ser uma habilidade importante

A flexibilidade cognitiva é a capacidade de pensar em múltiplos conceitos simultaneamente. Não foi mesmo uma habilidade solicitada em 2015, mas isso se tornará mais importante nos próximos anos.

Segundo o relatório, os entrevistados disseram que uma ampla gama de empregos exigirá um nível mais alto de habilidades cognitivas, que incluem criatividade, raciocínio lógico e sensibilidade aos problemas, como parte do conjunto de habilidades.

As habilidades de negociação continuarão a ser demandadas

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Em geral , as habilidades sociais serão mais importantes na força de trabalho. Isso faz sentido porque as habilidades sociais ainda são algo que, pelo menos por enquanto, são apenas humanos.

Até 2020, as habilidades de negociação terão alta demanda particularmente em empregos de computador e Matemática, como análise de dados e desenvolvedores de web e software, de acordo com o relatório

No desenvolvimento da web, veja este artigo: Testes de desenvolvimento da Web.

Será também uma habilidade chave nas artes e A categoria de trabalho de design, que inclui desenhos comerciais e industriais.

As habilidades de orientação do serviço serão importantes

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A orientação do serviço é definida no relatório, procuram ativamente formas de ajudar os outros e também estão dentro do espectro das habilidades sociais.

De acordo com documentos de pesquisa Em estudos recentes do National Bureau of Economic Research, as principais habilidades sociais continuarão a se tornar mais importantes à medida que os robôs e a automação assimilam mais empregos.

"A razão é que os computadores ainda são muito medíocres na simulação da interação humano Ler os pensamentos dos outros e reagir é um processo inconsciente e as habilidades sociais evoluíram ao longo de milhares de anos.

A interação humana no local de trabalho envolve a produção em equipe, com os trabalhadores fazendo uso de seus pontos fortes e se adaptando de forma flexível a circunstâncias em mudança, como a interação não rotineira, é o coração da vantagem humana sobre máquinas "diz o ensaio

O discernimento e a tomada de decisões tornar-se-ão habilidades altamente desejáveis ​​

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Discernir e tomar as decisões são posicionadas como uma das habilidades mais solicitadas de 2015, mas aumentarão até 2020. Esse conjunto de habilidades é considerado um "sistema de habilidades" que abrange a análise de dados para poder tomar decisões.

Na medida em que que as organizações aumentam a coleta de dados, haverá uma grande necessidade de funcionários que tenham a capacidade de analisá-los e usá-los para tomar decisões.

O int A escolha emocional é outra habilidade social que será solicitada

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Os robôs podem ser capazes de fazer muitos trabalhos, mas ainda não podem ler as pessoas em do jeito que outros humanos podem, pelo menos ainda não.

Por isso, será mais importante que os funcionários tenham um nível mais alto de inteligência emocional. A capacidade de estar ciente das reações dos outros e de entender por que eles agem de uma certa maneira se tornará uma habilidade necessária para os trabalhadores em 2020.

A coordenação com os outros é outra coisa que os robôs ainda não têm aperfeiçoado

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Novamente, isso também está na gama de habilidades sociais e envolve a capacidade de ajustar as ações em relacionamento com os outros e colaboração.

O gerenciamento de pessoal será solicitado posteriormente

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O gerenciamento de pessoal envolve a capacidade de motivar para pessoas, desenvolver funcionários e identificar as melhores pessoas para o trabalho. O relatório enfatiza que esse conjunto de habilidades estará especialmente à procura de gerentes nas indústrias da energia e da mídia.

A criatividade será uma das principais qualidades que as empresas buscarão

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A criatividade se tornará uma das três habilidades principais que as empresas vão buscar em 2020. Com a investida de novas tecnologias, as pessoas criativas serão procuradas para identificar maneiras de usá-las e criar novos produtos e serviços.

Artigo recomendado: Como trabalhar com freelance se você não conhece a tecnologia.

O pensamento crítico é uma habilidade básica que permanecerá altamente procurada

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Ser capaz de usar lógica e raciocínio para identificar forças e fracos de diferentes soluções e pontos de vista é uma habilidade que será muito necessária mesmo quando a automação for mais freqüente.

Solução de problemas complexos continuará a ser a principal habilidade que as empresas vão solicitar

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Mesmo com um aumento nos dados para ajudar na tomada de decisões, as pessoas ainda precisarão dessa capacidade básica para resolver problemas complexos. Os entrevistados classificaram esta habilidade como os mais procurados em 2015 e continuarão a ser a habilidade número um mais desejada em 2020.

Na verdade, são esperados 36% de todos os empregos em todas as áreas As indústrias precisam de habilidades complexas de resolução de problemas como uma habilidade básica em 2020, de acordo com o relatório.

O que você considera ser a habilidade mais importante para o desempenho do seu trabalho?  😀

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