Como se destacar em um mercado de trabalho difícil

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Caro Classe de 2020: Você está se formando em uma das piores economias da história. Mas isso não é novidade para você. Muitos de vocês já sentiram o impacto, com estágios de verão e ofertas de emprego em período integral retiradas de você, conforme a profundidade e a duração do curso. pandemia do coronavírus realmente se instala.

Como produto dos últimos recessão, Estou aqui para lhe dizer que nem tudo está perdido. Você acabará por conseguir um emprego. Pode não estar no seu campo, mas se você for desleixado e criativo, chegará lá.

Meu caminho era o seguinte: um trabalho de call center (para pagar as contas), mais um trabalho de redação freelancer (para construir meu currículo), depois uma pós-graduação (para expandir minha rede), seguida de um trabalho temporário em uma empresa de livros didáticos (novamente, Pagar as contas). Então, finalmente, um estágio de reportagem que se transformou em meu primeiro trabalho de jornalismo em período integral.

Seu caminho pode não parecer o meu ou o de seus pais ou colegas de classe, e provavelmente parecerá diferente do que você planejou. Essas dicas dos treinadores de carreira podem ajudá-lo a se destacar dos outros recém-formados, associados, bacharéis e mestres – sem mencionar o excesso 40 milhões de trabalhadores recém-desempregados.

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Melhore o seu perfil do LinkedIn

“Você não tem tantas oportunidades presenciais, por isso é importante otimizar a visibilidade on-line”, diz Debra Rodenbaugh-Schaub, consultora de serviços de carreira na Alumni Association da Kansas State University.

O lugar para fazer isso: LinkedIn.

A plataforma de rede profissional é fortemente traficada por recrutadores e gerentes de contratação, tornando crucial dar o seu melhor.

Amplie seu perfil com links para sites que você criou, artigos que você escreveu ou apresentações que você deu. Você pode até carregar gravações para destacar as habilidades de falar em público.

Veja perfis de pessoas que são líderes no setor que você está almejando para obter inspiração para o que destacar e como se apresentar em seu próprio perfil.

Rede virtualmente

O distanciamento social não acabou com a rede; apenas tornou virtual.

Os jogadores habituais – organizações comerciais, grupos de ex-alunos e organizações profissionais – ainda estão reunidos via webinars e videoconferência.

Mover-se on-line pode tornar a rede menos intimidadora para iniciantes. Você pode facilitar a construção de conexões, absorvendo informações e construindo a confiança para eventualmente se tornar um participante mais ativo.

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Lisa Kastor, diretora de planejamento de carreira do College of Wooster, em Ohio, recomenda a criação de um “mapa de mentores” com pelo menos três mentores que podem ajudar a guiá-lo e fazer apresentações.

“Eu treino os alunos para identificar uma pessoa que tenha pelo menos 10 anos de experiência, uma que os conheça bem academicamente e outra que os conheça bem profissionalmente”, diz Kastor. “Comece com quem [you] saber, articular o que [you] quer e sempre pede a recomendação de mais duas pessoas. ”

Adapte seu currículo

Entenda o que uma empresa está procurando em um candidato. Em seguida, personalize seu currículo e carta de apresentação para esse anúncio de emprego específico. Este é um passo importante em circunstâncias normais, mas é crítico agora, pois o levante econômico da pandemia aumentou a competição pelos empregos disponíveis.

“Não seja derrotista, copie e cole a mesma coisa em 100 pedidos de emprego. Essa não é a abordagem correta. ” Diz Rodenbaugh-Schaub.

Evite simplesmente listar habilidades ou tarefas. Em vez disso, dê-lhes contexto. Destaque como sua experiência e ações apresentaram resultados mensuráveis.

Adaptar seu currículo também significa incluir palavras-chave ou frases do anúncio de emprego, já que as empresas usam software para filtrar a enxurrada inicial de candidatos.

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Considere planos de carreira alternativos

“O COVID-19 é diferente de tudo o que vimos, então você precisa ser flexível”, diz Glenn Hellenga, diretor de carreira e recursos de empregabilidade do Tri-County Technical College, na Carolina do Sul.

Isso pode significar trabalhar em um contrato de curto prazo em seu campo ou aceitar um emprego que esteja completamente fora de sua carreira. Afinal, você tem contas a pagar.

Fazer um desvio não significa abandonar completamente seus objetivos. Em vez disso, encontre oportunidades para desenvolver as ferramentas necessárias para o trabalho dos seus sonhos. Pegue shows freelancers, encontre oportunidades de voluntariado e procure projetos de maneira proativa, onde quer que você terra.

“Você pode mostrar que tem buscado, aprimorado e aprimorado ativamente suas habilidades”, diz Rodenbaugh-Schaub. “Os empregadores adoram isso.”

Este artigo foi escrito por NerdWallet e foi originalmente publicado por The Associated Press.

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